Última actualización: 15/10/2026Fuentes: Ley 24.241, Ley 23.660
Cómo pasar de sueldo bruto a neto
El sueldo bruto es la remuneración antes de aplicar aportes y otras retenciones. El sueldo neto, en cambio, es el importe que finalmente se acredita después de esos descuentos. Esta calculadora toma el bruto que ingresás y aplica tres alícuotas generales para trabajadores en relación de dependencia: jubilación, obra social y el aporte establecido por la Ley 19.032, habitualmente asociado a PAMI. En conjunto representan un 17% de la base imponible. Para octubre de 2026 esa base tiene el máximo fijado por el artículo 3 de la Resolución ANSES 284/2026; cuando el bruto lo supera, los tres aportes se calculan hasta ese límite.
El desglose sirve para entender la estructura básica de un recibo, comparar una propuesta laboral o proyectar un cambio salarial. Por ejemplo, si querés evaluar un aumento, ingresá el nuevo bruto y mirá tanto el neto estimado como cada aporte. No hace falta escribir símbolos ni separadores: usá solamente el monto. El resultado se actualiza en el momento y se muestra en pesos argentinos.
Qué queda afuera de la estimación
Una liquidación real puede ser bastante más compleja. Según la actividad y la situación personal pueden aparecer cuota sindical, aporte solidario, seguro, comedor, adelantos, préstamos, embargos, retenciones judiciales o Impuesto a las Ganancias. También puede haber sumas no remunerativas, adicionales de convenio, horas extra, premios y viáticos que modifican la base. Ninguno de esos conceptos se agrega automáticamente acá. El tope previsional de octubre de 2026 sí está contemplado y la interfaz avisa cuando se aplica.
Por eso, tomá el número como una primera referencia y comparalo con el recibo. Si la diferencia es relevante, revisá qué conceptos son remunerativos y qué descuentos particulares figuran en tu liquidación. Para decisiones contractuales o reclamos, consultá a Recursos Humanos, a tu sindicato o a un profesional.
Una lectura útil del resultado
El neto estimado no expresa el costo laboral total de la empresa: las contribuciones patronales van por otra vía y no se restan de tu bruto. Tampoco equivale siempre al dinero disponible del mes, porque un recibo puede incluir ajustes retroactivos o conceptos de períodos anteriores. La mejor práctica es usar esta herramienta para escenarios comparables y guardar el recibo oficial como fuente definitiva.
Ejemplo práctico: de bruto a bolsillo
Imaginá un sueldo bruto de $1.000.000 sin adicionales ni topes especiales. La cuenta básica separa $110.000 de jubilación, $30.000 de obra social y $30.000 de Ley 19.032. Los aportes suman $170.000 y el neto orientativo queda en $830.000. El ejemplo sirve para comprobar la mecánica, no para anticipar un recibo exacto: si existen conceptos no remunerativos, sindicato, Ganancias o una base imponible distinta, hay que incorporarlos por separado. Para comparar dos propuestas laborales, cargá el bruto de cada una bajo los mismos supuestos y revisá también beneficios que no aparecen como dinero en mano.
Errores comunes y cómo evitarlos
Los errores más frecuentes son ingresar el neto como si fuera bruto, sumar contribuciones patronales a los descuentos del trabajador o asumir que todos los conceptos del recibo integran la misma base. También conviene no redondear cada aporte antes de tiempo: compará el total con el recibo y recién después buscá diferencias concepto por concepto.