Última actualización: 15/10/2026Fuentes: Casas particulares en Argentina.gob.ar, Ley 26.844
Cómo usar la estimación
Elegí primero la categoría que mejor describe la tarea principal: supervisión, tareas generales, asistencia y cuidado de personas, caseros o tareas específicas. Después indicá si el trabajo es con retiro o sin retiro. La categoría de caseros se considera sin retiro. Podés calcular una prestación por horas semanales o partir de un básico mensual. Por debajo de 24 horas semanales, la herramienta convierte la carga semanal en un promedio mensual usando 52 semanas divididas por 12 meses y multiplica ese total por el valor horario editable. Desde 24 horas usa el básico mensual.
Los importes de supervisión, tareas generales y tareas específicas se cargaron desde el anexo de la Resolución 6/2026 para octubre de 2026. Los valores de tareas específicas están verificados en ese anexo tanto con retiro como sin retiro. Para cuidado de personas y caseros todavía se mantienen referencias marcadas como no verificadas. Por eso los importes siguen siendo editables y conviene controlar categoría, período y modalidad antes de liquidar.
Antigüedad y conceptos que faltan
La calculadora permite aplicar un adicional del 1% por cada año de antigüedad. Ese porcentaje queda editable porque esta herramienta no determina desde cuándo se computa, cómo se tratan fracciones ni si existe una particularidad en el caso. El resultado separa el básico del adicional y ofrece un total orientativo. No liquida aportes y contribuciones, cuota de ART, aguinaldo, vacaciones, feriados, horas extra, viáticos ni indemnizaciones.
La escala salarial es un piso y puede actualizarse por nuevas resoluciones. También pueden corresponder adicionales por zona desfavorable u otras condiciones. Compará el resultado con la página oficial de trabajo en casas particulares, el texto de la resolución, la registración en ARCA y los recibos. Una diferencia con una noticia no debe resolverse eligiendo automáticamente el número más alto o más bajo: conviene identificar período, categoría y modalidad de cada publicación.
Registración y recibo
El monto estimado no reemplaza el recibo ni define por sí solo el costo total de la relación laboral. Registrá correctamente horas, domicilio de trabajo, categoría, modalidad y remuneración. Guardá recibos y constancias de pago. Si hay tareas mixtas, dudas sobre la categoría o diferencias salariales, consultá el régimen de la Ley 26.844, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares o asesoramiento laboral profesional.
Ejemplo práctico: pasar de semana a mes
Para una prestación de veinte horas semanales, el promedio calendario usado por la herramienta es 20 × 52/12, es decir unas 86,67 horas mensuales. Si el valor horario aplicable fuera $4.000, el básico orientativo sería cerca de $346.667 antes de antigüedad y otros conceptos. Si correspondieran tres años al 1% anual, el adicional ilustrativo sería $10.400. Contrastá siempre el resultado con el mínimo mensual de la categoría y modalidad, porque pagar por hora o por mes no depende únicamente de una multiplicación.
Errores comunes y cómo evitarlos
No elijas tareas generales cuando la función principal encuadra en otra categoría ni marques con retiro para una relación sin retiro. También se suele olvidar zona desfavorable, feriados, horas extra, viáticos o actualización de escala. El promedio 52/12 no sustituye un registro de horas efectivas; guardá días, horarios, recibos y comprobantes de registración para revisar cualquier diferencia.